帶你了解定制工裝的流程細節

現在很多企業都想規范員工的著裝，于是就想著統一定制工裝，這是企業形象的一種體現，員工穿著工作服也可以對企業有宣傳的效果，可以說是兩全其美。那么在定制工裝的過程中，作為負責此項的負責人知道具體的流程細節嗎，下面跟隨小編一起與了解下吧。

1、一種成衣制品在進入市場之前，必須通過策劃部門、采購部門、計劃部門和營銷部門綜合信息的分析決定產品類型，然后進入技術部門。在技術部門中設計具體的款式、打板、制作樣衣，經過確認后制定出生產工藝及流程工序指導書，進人生產部門。在生產車間，經過裁剪、縫紉、整燙、檢驗、包裝等工序發送到市場。然后再將市場上不同銷售方式的結果和消費者對演產品認可程度的信息反饋到策劃部門，成為決策開發下一個成衣類型的依據。

2、一般規模越大、機械化程度越高，批量大，分科就越細，流程越長，即所謂的大分科。分科越細，工人的技術工作范圍就越小，這樣可以使復雜、技術性強的勞動變成簡單程序化的勞動，反而能提高質量，縮短單件產品的工作時間，大限度地降低成本，提高產品的附加值。因此，在成衣的高品質產品中，各項指標完全不低于單件定做的服裝，但其管理水平要求很高。也就是說，高品質的成衣，只用一個人將它的全部技術都掌握是不現實的，其速度也不可能適應社會化需要。

3、從成衣生產過程的分科程度分析，定型產品更適合于工業化生產，如西裝、襯衫等。然而，在成衣制品中大部分是非定型產品，如女裝、童裝、休閑裝等，僅它們的市場很大，也更需要工業化生產。即這類產品又要符合非定型產品的市場需求，又要有力于或不完全改變分科生產和規范管理的有效性。

以上幾點就是關于工裝定制廠家給我們講解的關于工裝的定制流程，如果你對這些比較感興趣，請繼續關注我們的官網。

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