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定制工作服4個方面絕不心軟

作者: 時間:2013-08-31 03:21:40 閱讀:
  工作服是每一個企業,特別是大中型企業必備的概念,因為工作服不僅是企業的品牌建設,更是企業進行口碑宣傳和走向全國,走向世界的重要方面,如果一個上億資產的企業連工作服都不統一,紅紅綠綠,可想而知企業文化如何了,所以如何將定制工作服做好成為關鍵,下面嬌蘭工作服定制廠家為您講講定制工作服的4個方面的關鍵問題。     1. 定制服裝的款式講究。     款式對于定制的工作服而言是重要的方面,女性的還要好一些,因為樣式和款式比較多,能夠突出特點就可以,對于男性工作服的款式可以通過整件衣服的長短、肥C以及領駁頭、開叉、紐扣、和口袋等部位的變化來體現,一定要和企業等相關聯。     2. 高檔工作服定做講究裝潢。     高檔工作服裝潢較講究。如有塑料袋整裝、帶衣架,有時還帶有備用扎,商標精致并縫制于內衣口袋等。對于這些細節如果允許可以先和企業進行有效的溝通,達到一次成型,當然,效果圖一定要設計的講究一些,畢竟這是一比財富。     3. 做工體現服裝廠的好壞。     首先要看工作服左右兩邊,尤其是駁領口袋,是否完全對稱平整;紐扣、口袋位置是否準確端正;袖、領、前襟,及整體熨燙是否平整服貼;后看針腳是否勻稱,縫線、紐扣與面料色澤是否一致或協調,有無線頭等。     4. 布料質地好好選擇。     挑選工作服面料以毛滌面料為好,其料結實、挺括,保型性強,價錢也便宜??捎檬诌幌峦丶獎P工服再松開。如感到拓吉凱工服挺而不僵,不硬,不留褶,彈性大,手摸上去毛感強,說明衣料質量較好。再檢查衣前襟,沒有“兩張皮”現象說明粘合襯質量較好。低劣的粘合襯雖能使衣服挺括,但手攥上去發僵、發硬。     相信有了上面4個建議,對于更多的企業定制工作服和工作定制方面的細節問題,會有所幫助,也希望更多企業能夠更多的利用好定制的工作服。  

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